Ainda que haja diferenças conceituais entre ESG e Sustentabilidade, ambos tratam de otimizar impactos positivos nas esferas Ambiental, Social e Financeira dos negócios.

Tudo está em torno de Recursos Naturais, Recursos Humanos e Recursos Financeiros.

Os Recursos Naturais são os que o planeta nos dá: água, ar, fontes energéticas, pedras, minerais, plantas, animais, madeira, espaço físico, matérias-primas e o fogo.

Os Recursos Humanos são as pessoas: seus knowhows, inteligência, sabedoria, força de trabalho, saúde física e mental, formação profissional, relacionamentos e contatos.

Os recursos financeiros são o dinheiro e os bens com valor monetário.

Na Governança, cerne da gestão de um negócio, estão as decisões estratégicas e a direção da empresa. Todo direcionamento estratégico será sempre em torno destes três contextos; não há nada que possa ser feito que não envolva um, dois, ou estes três recursos ao mesmo tempo. Ainda que cada situação traga mais ênfase em um do que em outro, estes ou um destes ativos serão foco de qualquer intervenção.

Pense a respeito: o que é feito em uma gestão de negócios que não esteja em torno de pessoas, meio ambiente e finanças?

Uma Política de Diversidade? Trata de pessoas.

Gestão de Resíduos? Parece “meio ambiente”, mas contempla os três contextos.

Política de Compras? Dinheiro a princípio, mas também afeta o ambiental e é gerido por pessoas.

Complience, Due Diligence e Ética? A Governança e suas decisões estratégicas sempre envolverão questões dos três contextos também.

Não há como mexer em gestão sem afetar ou sem que esta seja afetada pelas questões ambientais, sociais e financeiras. E isso é tudo o que existe no planeta e nos negócios. Tudo está contemplado nestas três esferas.

E a sustentabilidade é a habilidade de se sustentar.

Para nos sustentarmos, temos que usar os recursos naturais de forma responsável e econômica. Temos que ter relações profissionais com as pessoas numa troca mútua de benefícios. E temos que usar o dinheiro com inteligência e eficácia. Tudo isso, na melhor forma possível, em um exercício de melhoria contínua e constante.

Pensar as questões de ESG em empresas é ser diligente acerca de tudo o que está nas mãos do gestor, seja ele o dono, presidente, diretor, membro de comitê, conselho, departamento ou qualquer grupo de colaboradores responsável por alguma tarefa.

É gerir com eficiência e delegar com eficácia. Fazer o melhor uso e extrair os melhores resultados destes valiosos ativos de que o negócio dispõe.

E a Economia é todo o contexto dos três Recursos.

Não é um dos pilares. É a soma dos três.

Economia é formada pelos Recursos Naturais, Recursos Humanos e Recursos Financeiros. Economia é tudo, é o contexto formado por todo valor ou ativo que possa existir ou ser gerado.

Se pautar pelas métricas ESG ou aderir ESG na gestão do negócio é buscar a sustentabilidade. É ter essa assertividade no que diz respeito às práticas da empresa em torno do meio ambiente, das pessoas e do dinheiro.

Usar o que a natureza nos dá com diligência e responsabilidade, zelar das pessoas com equidade e justiça e usar o dinheiro com inteligência é estar sendo pautado pela ou para a sustentabilidade, numa busca constante. É um caminho; uma jornada.

Cuidar do Enviromment, do Social e da Governance, é tratar de ser sustentável de forma integral, considerando a Economia como um todo.